Meble Akord to firma rodzinna z pokolenia na pokolenie. Od ponad 30 lat zajmujemy się produkcją mebli wykonanych z płyty laminowanej oraz handlem artykułami wyposażenia wnętrz. Prowadzimy dystrybucję do klientów krajowych jak i zagranicznych. Nasze pordukty są obecne na większości rynków całej Europy.
Dynamiczny rozwój sprawia, że do naszej grupy dołączają kolejni profesjonaliści i może to właśnie na Ciebie czekamy. Dołącz do naszego Zespołu!
Specjalista ds. jakości mebli
Miejsce pracy: Koprki
Zadania:
- Kontrola jakościowa surowców, półproduktów i gotowych wyrobów meblowych na różnych etapach produkcji.
- Kontrola pakowania z wewnętrznej i zewnętrznej produkcji.
- Przeprowadzanie pomiarów, testów wytrzymałościowych oraz wizualnych ocen zgodności wyrobu z dokumentacją techniczną i normami jakości.
- Dokumentowanie wyników kontroli oraz zgłaszanie niezgodności i wad produktów.
- Współpraca z działem produkcji, magazynem oraz działem technologicznym w celu wyeliminowania przyczyn błędów.
- Udział w procesie reklamacyjnym – ocena zasadności reklamacji, analiza przyczyn i propozycje działań naprawczych.
- Wdrażanie i przestrzeganie procedur jakościowych oraz standardów ISO.
- Wspieranie procesu ciągłego doskonalenia jakości produktów i procesów produkcyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe – preferowane kierunki: technologia drewna, kontrola jakości, produkcja mebli.
- Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w branży meblarskiej lub produkcyjnej (minimum 1 rok).
- Znajomość procesów produkcji mebli i wykorzystywanych materiałów.
- Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (np. suwmiarka, kątownik, mierniki wilgotności).
- Znajomość norm jakościowych oraz zasad kontroli jakości.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Dokładność, rzetelność i umiejętność pracy zespołowej.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Międzynarodowe środowisko pracy uwzględniające różnorodność.
- Możliwość rozwoju w ugruntowanej i rozwijającej się organizacji.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.