Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania:
• prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy),
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• naliczanie składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy pracowników,
• tworzenie raportów oraz zestawień kadrowych i płacowych.

Wymagania:
• wykształcenie wyższe - preferowane ekonomia/zarządzanie zasobami ludzkimi,
• min. dwuletnie doświadczenie w obszarze kadrowo - płacowym w firmie produkcyjnej,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel,
• znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,
• wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:
• możliwość rozwoju w organizacji o światowym zasięgu działania,
• stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę,
• przyjazną atmosferę pracy.