Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym przygotowywanie wymaganej dokumentacji, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, dokumentacji pracowniczej...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej i kadrowej...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Nr ref.: 009668
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej: umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontrakty menedżerskie, aneksy, świadectwa pracy, akta personalne;
Rozliczanie zwolnień lekarskich, urlopów, godzin nadliczbowych i innych składowych wynagrodzeń;
Kontrola planów pracy i ewidencji czasu pracy;
Tworzenie sprawozdań PFRON i GUS;
Naliczanie i księgowanie wynagrodzeń oraz sporządzanie kompletnej listy płac;
Tworzenie sprawozdań do ZUS, US, oraz innych instytucji zewnętrznych;
Udzielanie informacji pracownikom w zakresie kadrowo płacowym;
Przygotowywanie raportów i zestawień.
Oczekiwania:
Min. 4-letnie doświadczenie w pracy w dziale Kadr i Płac;
Znakomita znajomość prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF, ubezpieczeń;
Doświadczenie w sporządzaniu raportów;
Praktyczna znajomość programu Excel;
Umiejętność pracy pod presją czasu i w bardzo szybko zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Oferta:
Elastyczna forma zatrudnienia dopasowana do potrzeb osoby wychowującej dzieci;
Interesującą pracę w organizacji wchodzącej na wiele rynków;
Wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia;
Możliwość kreowania własnych rozwiązań i samodzielność w działaniu.
Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Opis stanowiska: Prowadzenie spraw kadrowych żołnierzy zawodowych Instytutu; Bieżąca obsługa kadrowa żołnierzy zawodowych, udzielanie wyjaśnień i wsparcia z zakresu bieżących spraw kadrowych; Bieżąca aktualizacja danych w systemie SEW on-line oraz systemie kadrowo-płacowym InfoMedica;...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym przygotowywanie wymaganej dokumentacji, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, dokumentacji pracowniczej...
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika) Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas! Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej i kadrowej...
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Agregowanie danych kadrowych oraz...
Opis stanowiska: Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych oraz benefitów. Zakładanie, prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych. Przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia). Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...