Specjalista ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

·         Bieżące prowadzenie akt osobowych

·         Weryfikacja dokumentów kadrowo-płacowych pod względem merytorycznym i formalnym

·         Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym

·         Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy

·         Rozliczanie czasu pracy

·         Sporządzanie deklaracji GUS

·         Przygotowanie raportów, sprawozdań i analiz

WYMAGANIA:

·         Wykształcenie wyższe kierunkowe

·         Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

·         Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

·         Umiejętność pracy w zespole

·         Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel)