W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Specjalista ds. kadr i płac
Nr ref.: SKP/EK
Zadania:
- współpracy z dostawcą usług płacowych w zakresie obsługi kadr i płac dla pracowników spółki,
- zarządzania dokumentacją pracowniczą: przygotowanie umów, aneksów w oparciu o obowiązujące przepisy prawne,
- kontroli poprawności naliczania wynagrodzeń: planowanie grafików, czasu pracy, ewidencja czasu pracy,
- przygotowania listy płac w oparciu o przepisy o ubezpieczeniach społecznych, opodatkowaniu osób fizycznych,
- przygotowania raportów i sprawozdań dotyczących zatrudnienia i płac,
- organizacji procesu zatrudnienia pracowników, współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz inspektorem BHP,
- współpracy z kierownikami w zakresie realizacji działań w obszarze HR, takich jak: szkolenia pracowników, doradztwo w sprawach prawa pracy, zatrudnianie, wynagradzanie, itp.,
- tworzenia polityk, procedur, regulaminów.
Wymagania:
Wymagania:
- wykształcenia wyższego (ekonomia, finanse, zasoby ludzkie),
- doświadczenia na podobnym stanowisku, minimum 3 lata (preferowane w dużej firmie produkcyjnej),
- znajomości systemu kadrowo-płacowego SAP lub TETA,
- znajomości przepisów ZUS, ustawy o podatku dochodowym oraz zagadnień związanych z ZFŚS,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel – praca z danymi, tworzenie raportów,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie/lub niemieckiego,
- systematyczności i skrupulatności w działaniu (skupienie na szczegółach w przygotowaniu,raportów)
- umiejętności pracy w zespole, budowania relacji na rożnych szczeblach organizacji,
- bardzo dobrej organizacji pracy – wielozadaniowość,
- samodzielności w działaniu, umiejętności pracy pod presją czasu.
Firma oferuje:
- stabilną formę zatrudnienia,
- pracę w rozwijającej się międzynardowej organizacji.
