Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice
Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. kadr i płac

Salus International Sp. z o.o.
Katowice
praca stacjonarna
5272 dni temu

Salus International Sp. z o.o. istnieje od 1991 r. i jest jedną z liczących się hurtowni farmaceutycznych na rynku polskim. Na tą chwilę poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Katowice
Zakres prac:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej,
  • Prowadzenie akt osobowych,
  • Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych pracowników w systemie kadrowo – płacowym,
  • Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych (współpracy, zlecenia, o dzieło),
  • Przygotowywanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń oraz ich księgowanie,
  • Rozliczanie czasu pracy, ewidencjonowanie urlopów, zwolnień lekarskich itp.,
  • Terminowe sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, GUS, US oraz PFRON,
  • Rozliczanie delegacji,
  • Kontrola planów pracy,
  • Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
Wymagania:
  • Znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Biegłej znajomości zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń, w tym wynagrodzeń chorobowych i zasiłków,
  • Znajomości przepisów ustawy o ZFŚS,
  • Wykształcenia min. średniego, mile widziane kierunkowe,
  • Min. 2 letniego doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku,
  • Znajomości programu Płatnik,
  • Biegłej obsługi pakietu MS Office /szczególnie Excel/,
  • Dobrej organizacji pracy i samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań,
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

Kandydaci do pracy – jakie dane zbieramy i jak ich używamy?

Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacyjnego SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. (ul. Pułaskiego 9, 40-273 Katowice, NIP: 634-012-54-42).

Trzy główne rodzaje danych, które gromadzimy to: dane kontaktowe, dane dotyczące przebiegu kariery i wcześniejszego zatrudnienia oraz posiadanych uprawnień/umiejętności. Dostęp do Twoich danych mają jedynie upoważnieni pracownicy/współpracownicy SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o., w szczególności są to pracownicy Działu Kadr oraz Dyrektor lub Kierownik Działu, do którego aplikujesz.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości nawiązania stosunku pracy między Tobą a SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o.

Masz prawo do żądania od SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. dostępu do danych osobowych dotyczących Ciebie oraz uzyskania ich kopii, a także żądania ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

Zawsze w razie wątpliwości odnośnie swoich danych możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: Pan Tomasz Cygan, e-mail iod@salusint.com.pl , tel. 694–429–337.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (organ nadzorczy).

Twoje dane są zbierane zgodnie z art. 221 § 1 Kodeks pracy na potrzeby procesów rekrutacyjnych w SALUS INTERNATIONAL Sp. z o.o. oraz w celach kontaktowych. W przypadku danych, które nie są wymienione w art. 22 1 § 1 k.p., podstawą ich przetwarzania jest Twoja zgoda.

Przysługuje Ci prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, co jednak nie wpływa na ważność czynności dokonanych na podstawie zgody w okresie między jej udzieleniem a cofnięciem.

Twoje dane w przypadku braku zatrudnienia będą przetwarzane w czasie danego procesu rekrutacji oraz 3 miesiące po jego zakończeniu.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej ani nie będą wykorzystywane w procesach automatycznego profilowania