Specjalista ds. kadr i płac

• Wykształcenia wyższego;
• Znajomości praca pracy, ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych;
• Min. 2 letniego doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach z ZUS, US, GUS i PFRON;
• Doświadczenia w prowadzeniu firmowej dokumentacji kadrowo płacowej;
• Znajomości pakiety MS Office;
• Dobrej znajomości języka angielskiego;
• Systematyczności, obowiązkowości, rzetelności oraz dobrej organizacji własnej pracy;
• Wysokiej kultury osobistej.

Osoba pracująca w dziale serwisu odpowiedzialna jest za profesjonalne i kompleksowe prowadzenie procesu napraw i serwisowania maszyn budowlanych na warsztacie oraz u Klienta.

• Samodzielna obsługa procesów kadrowo płacowych;
• Sporządzania list płac i sprawozdań ZUS, GUS i PFRON;
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo płacowej;
• Współpraca z działem księgowości w zakresie raportowania oraz przygotowywanie analiz danych kadrowo płacowych;
• Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
• Administracyjne wsparcie działalności centrali firmy.

Wybranemu kandydatowi oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo;
• racę pełną możliwości i swobody realizacji autorskich pomysłów;
• koleżeńską atmosferę w pracy.