Specjalista ds. Kadr i Płac

• Przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania terminów badań leksrskich oraz szkoleń BHP.
• Przygotowanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi z osobami fizycznymi.
• Terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac oraz rozliczeń dla zleceniobiorców.
• Rozliczanie delegacji.
• Przygotowanie deklaracji/sprawozdań do US, ZUS, PPK, PEFRON itd.
• Współpraca z działem księgowości w zakresie rozliczeń płac.
• Wprowadzanie do programu faktur do płatności.
• Obsługa programu OPTIMA.

• Doświadczenie w samodzielnej obsłudze płacowo kadrowej.
• Praktyczna znajomość zagadnień płacowych, podatkowych, ubezpieczeniowych oraz prawa pracy.

Możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz bardzo dobre wynagrodzenie adekwatne do umiejętności.