Specjalista ds. kadr

• Obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• Aktualizacja danych kadrowych;
• Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby kierownictwa;
• Prowadzenie akt osobowych;
• Archiwizacja dokumentacji kadrowej.

WYMAGANIA:

• Znajomość przepisów prawa pracy, czasu pracy itd.;
• Bardzo dobra organizacja zadań i umiejętności zarządzania czasem pracy;
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze kadr;
• Mile widziana znajomość obsługi programu TETA;
• Umiejętności analitycznego myślenia;
• Samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Obsługa pakietu MS Office;
• Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy;
• Wykształcenie wyższe.

• Umowę na zastępstwo;
• Pełne przeszkolenie i wsparcie na stanowisku pracy;
• Prywatną opiekę medyczna PZU; 
• Pakiet kafeteryjny MY BENEFIT (możliwość korzystania z karty sportowej, biletów do kina, teatru, wyjazdów turystycznych etc.);
• Pakiet rabatowy -  system zniżek na towary i usługi;
• Szkolenia językowe, z zakresu księgowości i Excel’a;
• Duże możliwości rozwoju;
• Przyjazną atmosferę pracy i kulturę wzajemnego wsparcia.