Specjalista ds. Kadr

• prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem pracowników,
• weryfikacja dokumentów składanych przy zatrudnieniu,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywilnoprawnych,
• wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• wystawianie świadectw pracy (również świadectw wykonywania prac w warunkach szczególnych),
• nadzór nad terminowością wykonania okresowych badań lekarskich pracowników,
• ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych.

Mile widziane:

• znajomość podstaw naliczania wynagrodzeń,
• doświadczenie w wystawianiu zaświadczeń ERP7,
• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

• wykształcenia min. średniego ekonomicznego,
• doświadczenia w pracy w dziale personalnym min. rok,
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu Ms Office,
• prawa jazdy kat. B,
• znajomości przepisów z zakresu prawa pracy,
• dokładności, pracowitości oraz gotowości do ciągłej nauki.

• umowę o pracę na pełny etat,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe.