- premię kwartalną adekwatną do osiąganych wyników
- samochód służbowy
- prywatną opiekę medyczną Medicover
- kartę Multisport
- ubezpieczenie grupowe PZU
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- domki wypoczynkowe na Mazurach
- wyjazdy integracyjne
- utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami
- aktywne działania sprzedażowe, pozyskiwanie nowych kontrahentów
- współtworzenie planów sprzedaży w zakresie obsługiwanych klientów
- negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie ofert
- odpowiedzialność za stany magazynowe wynikające z planowania sprzedaży do klientów własnych
- nadzór nad płatnościami klientów i spływem należności
- współpraca przy obsłudze reklamacji
- monitorowanie, analizowanie i raportowanie działalności handlowej własnej i konkurencji
- reprezentowanie firmy na zewnątrz (imprezy handlowe, targi, konferencje)
- wykształcenie minimum średnie
- minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów B2B
- język angielski na poziomie min. B2
- mile widziane doświadczenie w branży opakowaniowej i/lub eksporcie
- umiejętność efektywnego komunikowania się i budowania relacji biznesowych
- otwartość na nowe wyzwania, elastyczność, samodzielność
- prawo jazdy kat. B
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.