specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
6 godz.
Opis stanowiska Aktywne rozwijanie i współtworzenie struktur miękkiego HR w dynamicznym środowisku biznesowym. Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych nakierowana na pozyskiwanie dopasowanych talentów do organizacji. Doradztwo i bliska współpraca z kadrą menedżerską w obszarze...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, sposób pracy managerów i realne doświadczenia pracowników… Jeśli łączysz myślenie biznesowe z dojrzałością interpersonalną… Jeśli potrafisz słuchać, doradzać, porządkować procesy i być partnerem dla managerów oraz...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR; samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi; budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów;...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Stowarzyszenie SIEMACHA jest jedną z największych w Polsce organizacji pozarządowych wspierających dzieci i młodzież. Od 30 lat prowadzimy placówki wsparcia dziennego, placówki całodobowe i poradnie terapeutyczne. W duchu przedsiębiorczości społecznej zarządzamy obiektami sportowymi w Krakowie i w Odporyszowie.
Specjalista ds. komunikacji i partnerów
Miejsce pracy: Odporyszów, k. Tarnowa
Opis stanowiska:
Planowanie i organizacja wydarzeń dla partnerów i sponsorów Stowarzyszenia.
Wykonywanie zadań związanych ze wszystkimi kanałami komunikacyjnymi i utrzymywanie ich aktywności (np. działania i kanały w mediach społecznościowych, strony internetowe, działania i kampanie promocyjne).
Projektowanie koncepcji i przygotowywanie potrzebnych materiałów promocyjnych (np. banerów, ścianek, gadżetów itd.).
Projektowanie i przygotowywanie niezbędnych materiałów komunikacyjnych (foldery, wydawnictwa).
Przygotowywanie i regularne dostarczanie raportów na temat działań komunikacyjnych w ramach współpracy z partnerami i sponsorami Stowarzyszenia.
Negocjacje Umów z partnerami i sponsorami Stowarzyszenia, przygotowanie Umów.
Prowadzenie archiwum projektów, zdjęć i filmów video Stowarzyszenia.
Opis kandydata:
Min. 2-3 lata doświadczenia zawodowego w dziale marketingu lub komunikacji
Umiejętność redagowania tekstów, kreatywność
Znajomość social mediów
Umiejętność tworzenia grafik i prezentacji
Świetna organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu i proaktywna postawa
Otwartość na zmiany i poszukiwanie nowych rozwiązań
Płynne poruszanie się w środowisku MS Office (PowerPoint, Excel)
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (4 500 zł brutto)
Możliwość rozwoju kompetencji w atmosferze konstruktywnej informacji zwrotnej, w kierunku zgodnym z ambicją zawodową
Dostęp do szkoleń
Pakiet sportowy z dofinansowaniem socjalnym.
Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne.
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
6 godz.
Opis stanowiska Aktywne rozwijanie i współtworzenie struktur miękkiego HR w dynamicznym środowisku biznesowym. Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych nakierowana na pozyskiwanie dopasowanych talentów do organizacji. Doradztwo i bliska współpraca z kadrą menedżerską w obszarze...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat 8 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, sposób pracy managerów i realne doświadczenia pracowników… Jeśli łączysz myślenie biznesowe z dojrzałością interpersonalną… Jeśli potrafisz słuchać, doradzać, porządkować procesy i być partnerem dla managerów oraz...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
1 dni
Wspieranie standardów etycznych oraz budowanie pozytywnego środowiska pracy na terenie sklepu. Doradzanie menedżerom w procesach szkoleniowych, edukacyjnych i identyfikacji talentów w zespołach. Nadzorowanie przebiegu i terminowości ocen pracowniczych na poziomie lokalnym. Optymalizacja...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową. Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania. Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz...
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR; samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi; budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów;...
Klient portalu Praca.pl
Gorzów Wielkopolski
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu
7 dni
Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników; Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy; Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób; Dbanie o skuteczny przepływ informacji w sklepie; Udział w rekrutacjach oraz dbałość o...