Specjalista ds. Legalizacji Zatrudniania Cudzoziemców i Kadr

SuperDrob S.A.

Karczew (powiat otwocki)

25 dni temu

Nasza firma to organizacja z ogromnym potencjałem do wzrostu, działająca w sektorze FMCG, która jako jeden z liderów dostarcza na rynek najwyższej jakości produkty spożywcze. Firma posiada wieloletnie tradycje i konsekwentnie zwiększa swój udział rynkowy. W związku ze zmianą struktur organizacyjnych oraz ambitnymi planami ekspansji, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Legalizacji Zatrudniania Cudzoziemców i Kadr
Miejsce pracy: Karczew (powiat otwocki)

OPIS STANOWISKA:

  • obsługa całości spraw związanych z legalizacją zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP;
  • kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur w sprawach dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców;
  • monitorowanie przebiegu postępowań administracyjnych
  • współpraca z urzędami pracy oraz urzędami wojewódzkimi;
  • dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych;
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym również pozyskiwanie kandydatów z Europy Wschodniej;
  • obsługa kadrowa pracowników.

WYMAGANIA:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • znajomość procedur zatrudniania cudzoziemców;
  • znajomość Pakietu MS Office;
  • umiejętność analitycznego myślenia i umiejętność wyciągania wniosków;
  • orientacja na cele i efektywne wdrażanie zmian;
  • samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu;
  • dobra, praktyczna znajomość prawa pracy;
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • komunikatywna znajomość języka rosyjskiego mile widziana.

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • pakiet benefitów pozapłacowych;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
Kliknięcie w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób przesłanie do SuperDrob S.A. danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy oraz innych ustawach szczegółowych, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez SuperDrob S.A. w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Jeżeli chcesz, aby Twoje dane osobowe zostały wykorzystane do innych naszych rekrutacji, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:

„Zgadzam się na przetwarzanie przez SuperDrob S.A. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”

Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego rodo@superdrob.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez SuperDrob S.A.
  1. Administratorem danych jest SuperDrob S.A. z siedzibą w Karczewie przy ulicy Armii Krajowej 80, 05-480 Karczew.
  2. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych możesz się z nami skontaktować pocztą elektroniczną: rodo@superdrob.pl, telefonicznie: +48 539 736 882 lub pisemnie na adres: SuperDrob S.A., ul. Zajęcza 2B, 00-351 Warszawa
  3. Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś stosowną zgodę w treści swojej aplikacji.
  4. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
  5. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  6. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
  7. Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
  8. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych oraz spółkom z Grupy Kapitałowej SuperDrob. Wszyscy nasi dostawcy mają siedziby w Unii Europejskiej.
  9. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażone zgody, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: rodo@superdrob.pl. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  10. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Poznaj

SuperDrob S.A.

Dlaczego warto wybrać SuperDrob?

SuperDrob S.A. jest jednym z czołowych producentów drobiu i dań gotowych w Polsce. Roczne przychody firmy to około 1,5 mld zł. Ponad połowa produktów jest kierowana na rynki zagraniczne – głównie do krajów UE, ale także do Chin i Japonii. SuperDrob S.A. jest obecny na rynku od 26 lat i zatrudnia blisko 3000 osób. Główne zakłady firmy znajdują się w Karczewie pod Warszawą, w Łodzi oraz w Lublinie. Biuro Korporacyjne znajduje się na warszawskim Powiślu.

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadrowych 
Specjalista ds. Kadrowych zajmuje się wdrażaniem i kontrolowaniem polityki personalnej w firmie. Rekrutuje nowych pracowników, przeprowadza szkolenia i jest odpowiedzialny za prawno – administracyjną obsługę zatrudnienia. Osoba na tym stanowisku powinna mieć wykształcenie psychologiczne. Ważne jest, aby pracownik odznaczał się: znajomością prawa praca, doświadczeniem w ...
Praca Specjalista ds. Kadrowych