Specjalista ds. Monitoringu Infrastruktury

 
Dział Cloud Infrastructure Services w Capgemini to globalny zespół ekspertów IT  i specjalistów w obszarze technologicznym. Pomagamy firmom kreować maksymalnie korzystną wartość biznesową z ich inwestycji informatycznych i tym samym ułatwiamy im pracę z chmurą i jej procesami.
 
Nasz zespół Cloud wspiera także firmy poprzez świadczenie usług biznesowych, takich jak helpdesk (z wykorzystaniem zasobów ludzkich oraz sztucznej inteligencji), dostęp do sieci i jej utrzymanie, operacje informatyczne, czy hosting oraz utrzymanie aplikacji. Wszystkie te usługi dostarczamy w 24 językach z 4 lokalizacji w Polsce.
 
Jeśli chcesz rozpocząć swoją przygodę z chmurą, dołącz do naszego globalnego zespołu i weź udział w technologicznej transformacji.

 
Profil kandydata:

• Znajomość języka francuskiego na poziomie A2/B1 lub wyższym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym
• Podstawowa wiedza z zakresu Linux/Unix mile widziana
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 24/7. Praca jest według elastycznego grafiku, który pozwala na dopasowanie zmian w taki sposób, aby praca była wyważona.

 
Aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych postawieniem swoich pierwszych kroków w świecie IT.
 
Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:

• Monitorowanie pojawiających się alertów i adekwatne reagowanie na pojawiące się problemy
• Wsparcie infrastruktury, aplikacji oraz operacji naszego klienta z branży telekomunikacyjnej

 
Atmosfera
 

• Praca wśród świetnych ludzi, legendarna atmosfera
• Nieformalny dress code
• Coroczny piknik rodzinny
• Niezapomniane wydarzenia integracyjne
• Wolontariat pracowniczy oraz świetne programy CSR
• Cenimy i szanujemy różnorodność pod kątem płci, narodowości, ról, wieku, zainteresowań
• Wewnętrzne okazje do celebracji: Dzień Dziecka, Mikołajki i wiele innych
• Wsparcie dla hobby pracowników: Business Run, e-sport games, koszykówka, siatkówka

Rozwój
 

• Ścieżka liderska i ekspercka
• Szeroka oferta szkoleń i dofinansowanie kursów
• Baza wiedzy MIT Sloan Management Review Polska
• Plan wdrożenia nowych pracowników oraz Buddy
• Szeroka oferta szkoleń w klasie i e-learning
• Dofinansowanie studiów podyplomowych i kursów
• Wiele firm pod jednym dachem / wewnętrzni headhuntersi
• Wewnętrzne eventy rozwojowe: konferencje, spotkania, communities
• Platforma Education First do nauki j. angielskiego online

Benefity
 

• Umowa o pracę na czas nieokreślony
• Premie, w tym także za polecanie kandydatów do pracy
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Dostęp do aplikacji MyAudiobooks – Rozrywka i rozwój osobisty podane dousznie
• Bogaty pakiet dodatków do wyboru (fitness, siłownia, kino, itp.)
• Równe szanse, technologie wspierające, racjonalne adaptacje
• Stay Well helpline wspierająca w zakresie zdrowia psychicznego, dbałości o rozwój emocjonalny i budowania efektywnych relacji z ludźmi
• Prywatna opieka medyczna również dla Twojej rodziny
• Parkingi dla rowerzystów i carpooling
• Kawa, mleko i szeroki wybór herbat dla każdego
• Kwiaty antysmogowe w biurach
• Leasing samochodu