Czym się będziesz zajmować:
- Analizą i optymalizacją procesów produkcyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz efektywności
- Identyfikowaniem obszarów do usprawnień w zakresie ergonomii, wydajności, jakości i bezpieczeństwa pracy
- Wdrażaniem inicjatyw Lean Manufacturing, takich jak 5S, SMED, Kaizen
- Redukcją czasu cykli produkcyjnych oraz minimalizacją strat materiałowych
- Opracowywaniem i aktualizacją dokumentacji procesowej
- Pomocą w tworzeniu i definiowaniu kluczowych wskaźników efektywności procesów (KPI)
- Wsparciem przy wdrażaniu systemów ERP
- Współpracą z innymi działami.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, zarządzanie produkcją i pokrewne)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej - mile widziane
- Znajomość metodologii Lean Manufacturing, w tym 5S, SMED, PCDA, FMEA
- Znajomość systemów ERP (NAV, IFS)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Zdolności analityczne, umiejętność pracy w zespole oraz podejmowania decyzji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!