Lider w branżach:
- Energia odnawialna - ogniwa fotowoltaiczne
- Budowa sieci telekomunikacyjnych, systemów łączności
- Systemy przeciwpożarowe, projektowanie, montaż - instalacja, serwis
- Telewizja CCTV, monitoring przemysłowy, systemy kontroli dostępu, monitoring komunikacyjny
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. organizacji produkcji przemysłowej (Koordynator działu produkcji przemysłowej)
Miejsce pracy: Lubartów
Będziesz odpowiedzialny za:
- realizację Polityki Jakości w podległej komórce organizacyjnej,
- organizowanie i kierowanie pracami podległej komórki organizacyjnej,
- okresowe raporty z realizacji zadań produkcyjnych,
- analizę potrzeb materiałowych w podległej komórce organizacyjnej,
- kontrolę zgodności wykonania wyrobu z obowiązującą dokumentacją technologiczną, normami zakładowymi oraz obowiązującymi normami branżowymi przez podległy personel,
- szczegółową kontrolę i zarządzanie dokumentacją techniczną i technologiczną w obrębie podległego wydziału,
- nadzór nad wyposażeniem produkcyjnym podległej komórki organizacyjnej (środki transportu, obrabiarki, urządzenia, oprzyrządowanie, narzędzia, sprawdziany i przyrządy pomiarowe),
- planowanie prac w zakresie produkcji przemysłowej na podstawie zatwierdzonych planów produkcyjnych na dany miesiąc,
- analizę metod pracy, ich ulepszanie w celu poprawy jakości pracy oraz zwalczanie wszelkich nieprawidłowości i niezgodności,
- współudział w pracach projektowych dotyczących nowych wyrobów i związanych z modyfikacją konstrukcji wyrobów,
- udział w pracach związanych z opracowaniem Dokumentacji Technicznej wyrobu,
- prowadzenie spraw związanych z gospodarką odpadami i ochroną środowiska,
- nadzór nad terminowym wykonywaniem poszczególnych wyrobów produkcji przemysłowej - analizowanie przyczyn awarii i przestojów oraz podejmowanie środków zaradczych,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników, stanowiącej podstawę naliczania wynagrodzeń oraz kontrolę wypracowanych godzin nadliczbowych,
- nadzór i kontrolę nad dyscypliną pracy, właściwym wykorzystaniem dnia roboczego, maszyn, urządzeń, przestrzeganiem obowiązujących przepisów BHP i p. poż. oraz zabezpieczenie odpowiednich warunków pracy i socjalno- bytowych podległym pracownikom.
Jakie są nasze wymagania?
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne,
- kilkuletnie (minimum 3-letnie) doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku ,
- doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem,
- pomysłowość, ambicja i determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów,
- samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialność.
Mile widziane będą:
- znajomość podstaw elektroniki,
- pasja oraz prawdziwe zainteresowanie branżą.
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- pakiet medyczny,
- dofinansowanie 60% do karty sportowej,
- wynagrodzenie uzależnione od wyników Twojej pracy oraz wybranej formy zatrudnienia (w przypadku umowy o pracę: podstawa + dodatki (funkcyjny, stażowy, itp.) + prowizja) (4.500,00 - 11.000,00 zł brutto).