Najnowsze oferty pracy

  • Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

    ELSERWIS SP. Z O.O.   Rzgów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji. Utrzymywanie codziennych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Trustark Human Solutions   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa. Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. personalnych

PGB Human Resources
łódzkie, Piotrków Trybunalski
praca stacjonarna
3712 dni temu

Agencja Doradztwa Personalnego PGB Human Resources dla jednego ze swoich kluczowych Klientów międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista ds. personalnych
Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
Nr ref.: SP_0516_Ł_I
Opis stanowiska:


Realizacja polityki personalnej firmy w tym:

  • samodzielne prowadzenie rekrutacji
  • współudział w tworzeniu i realizowaniu projektów personalnych, m.in. ocen pracowniczych, systemów motywacyjnych, systemów wynagradzania
  • zarządzanie procesem szkoleń i rozwoju
  • coaching i prowadzenie szkoleń wewnętrznych
  • wsparcie merytoryczne kierowników/ dyrektorów w zakresie zarządzania zespołami oraz pomoc we wdrażaniu nowych rozwiązań
  • współpraca z firmami zewnętrznymi z branży HR
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • praktyczna znajomość technik i narzędzi HR
  • co najmniej ogólna znajomość procesów administracyjno – kadrowych, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych itd.
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji oraz szkoleń
  • zdolności organizacyjne, inicjatywa, przedsiębiorczość
  • staż pracy minimum 3 lata na analogicznym stanowisku w przedsiębiorstwie produkcyjnym
  • wiedza z dziedziny zarządzania produkcją, optymalizacji, Lean management będzie dodatkowym atutem
  • znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym (min. B1)
Oferujemy:
  • stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego w strukturach grupy kapitałowej, pracę w środowisku pełnym wyzwań
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

OFFICE ADMINISTRATION

recruitment practice
Rekrutacja pracowników w administracji PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości (K/M)

    ELSERWIS SP. Z O.O.   Rzgów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 300 - 6 850 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracowników z organizacji. Utrzymywanie codziennych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

    KB Sp. z o.o.   Rytel    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy; Organizacja oraz administracja szkoleń; Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych; Przygotowywanie miesięcznych analiz i...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych (M/K)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Łozienica    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twoja rola: W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za poprawność dokumentacji pracowniczej oraz precyzyjne rozliczanie i monitorowanie wskaźników HR. Będziesz dbać o zgodność procesów z prawem pracy, a Twoje zaangażowanie w raportowanie pozwoli nam optymalizować codzienne...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR

    T-Mobile Polska Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy; Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych; Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    Trustark Human Solutions   Wrocław    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie kompleksowej obsługi teczek osobowych pracowników oraz kontrahentów z nastawieniem na stałą zgodność z przepisami prawa. Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych (sourcing i selekcja) na potrzeby działów logistyki, operacji oraz wąskich specjalizacji (średuo 5-10...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Onboardingu

    GATNER Packaging   Trzcinica (pow. kępiński, gm. Trzcinica)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych dla różnych obszarów organizacji. Przygotowywanie strategii dotarcia do kandydatów oraz prowadzenie działań związanych z publikacją ofert pracy. Weryfikacja CV, kontakt z kandydatami oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych....