Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy! Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Zespołu Prawa Pracy w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi jako:
- pomoc w prowadzeniu obsługi kadrowej pracowników Spółki,
- prowadzenie dokumentacji kadrowej w zakresie wymaganym przepisami prawa,
- obsługę kadrowych programów informatycznych (wprowadzanie danych, elektroniczna obsługa procesów kadrowych itp.)
- obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- obsługę świadczeń i benefitów pracowniczych.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- wynagrodzenie w przedziale: 8700-9200 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej, niezbędne szkolenia z zakresu prawa pracy,
- pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% ze strony pracodawcy wpłaty do PPK.
- wykształcenia min. średniego ogólnego lub ekonomicznego (mile widziane w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi),
- pierwszych doświadczeń zawodowych na stanowiskach związanych z obsługą kadrową,
- chęci do nauki i rozwoju w obszarze kadrowym,
- znajomości prawa pracy na poziomie podstawowym,
- umiejętności obsługi urządzeń biurowych oraz programów MS Word, MS Excel, MS Outlook,
- zdolności analitycznych, dokładności, umiejętności współpracy z ludźmi.
Jeśli taki rozkład Ci odpowiada – aplikuj do nas :)
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Od kandydatów zaproszonych na rozmowy oczekiwać będziemy okazania dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz świadectw pracy i dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia zawodowe i wykształcenie. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Powyższa oferta jest kierowana do kandydatów obu płci. Od kandydatów wymagamy znajomości języka polskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.
