Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę kadrową i merytoryczne wsparcie dla pracowników Szpitala.

Zakres obowiązków:

• wspieranie pracowników Szpitala w obszarze administracji personalnej,
• prowadzenie kompleksowej dokumentacji personalnej, związanej między innymi z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, oraz realizacją zmian warunków pracy i płacy,
• wsparcie merytoryczne kadry zarządzającej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• rozliczanie czasu pracy pracowników etatowych i kontraktowych,
• przygotowywanie raportów z obszaru ZZL, sporządzanie sprawozdań GUS, ZUS, MZ.
• bieżąca archiwizacja dokumentów.

Wymagania

• 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku specjalisty ds. administracji personalnej w firmie zatrudniającej min. 400 osób (mile widziane doświadczenie pracy w podmiocie leczniczym),
• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów i problematyki prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o działalności leczniczej,
• znajomość problematyki czasu pracy,
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• biegła obsługa komputera (szczególnie MS Excel),
• bardzo dobra organizacja pracy, sumienność,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole.