Rhenus Delivery Services Sp z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu skupiającego ponad 290 oddziałów na całym świecie z ponad 16 tysiącami pracowników, świadczących pełen wachlarz usług logistycznych.
Jesteśmy Spółką zatrudniającą ok 100 osób, wchodzącą w skład dużej międzynarodowej grupy.
Poszukujemy osoby o ugruntowanej wiedzy z zakresu kard i płac popartej kilkuletnim doświadczeniem w dziale personalnym, która pragnie rozwinąć swoje kompetencje w obszarze „HR miękkiego”.
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Warszawa – okolice Okęcia
Obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Naliczanie wynagrodzeń
- Przygotowywanie odpowiedniej sprawozdawczości
- Prowadzenie działań w zakresie planowania personelu, opisów stanowisk pracy
- Obsługa procesów rekrutacyjnych, zatrudniania, adaptacji, ocen i rozwoju pracowników
- Sporządzanie analiz i raportów personalnych
- Wsparcie pracowników i kierownictwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Współtworzenie i wdrażanie narzędzi z zakresu HR miękkiego, m.in. rozmowy rozwojowe, oceny kompetencji, plany szkoleniowe
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Prawo i Administracja, Socjologia lub studia podyplomowe z zakresu HR
- Min. 5 lat pracy w dziale Personalnym - preferowane w firmie międzynarodowej
- Dobra znajomość funkcji zarządzania zasobami ludzkimi m.in. technik rekrutacji, oceniania, rozwoju
- Bardzo dobra wiedza z zakresu przepisów prawa pracy m. in. w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej, zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowym
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych
- Umiejętność rozwiązywania problemów, określania priorytetów i samodzielność
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy w zespole
- Dyspozycyjność (możliwe wyjazdy krajowe i zagraniczne)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym i krajowym
- Samodzielne stanowisko w dynamicznym środowisku pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji oraz awansu na stanowisko HR Managera
