United Manning Solutions jest dynamicznie rozwijającą się spółką.
Specjalizujemy się w usługach w zakresie rekrutacji pracowników z branży stoczniowej i budowlanej.
Celem naszej firmy jest pełne zaspokojnienie potrzeb naszych Klientów, poprzez profesjonalną obsługę i fachowe doradztwo. Gwarantujemy usługi zgodne z zasadami prawa pracy zapewniając przy tym elastycznośc działania, szanowanie życzeń Klienta i wysoką jakośc oferowanych usług.
• Zapewnienie profesjonalnego procesu rekrutacji
o Dodawanie oraz stałe uaktualnianie ogłoszeń na stronie internetowej spółki oraz na pozostałych portalach rekrutacyjnych.
o Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.
o Pozyskiwanie opinii z zewnątrz o danym kandydacie.
o Weryfikowanie ważności i legalności dokumentów kwalifikacyjnych kandydatów.
o Przygotowywanie oraz zatwierdzanie listy pracowników pod dany projekt.
o Odprawy/szkolenia pracowników przed wyjazdem na kontrakt.
o Logistyka - organizowanie podróży dla pracowników (aranżowanie biletów lotniczych, busów, ferry itp.)
• Współpraca z klientami i partnerami spółki
o Ścisły kontakt z zagranicznymi klientami oraz partnerami firmy.
o Prowadzenie korespondencji mailowej i telefonicznej.
o Omawianie kryteriów doboru każdej nowej rekrutacji.
• Administracja
o Współtworzenie i monitorowanie bazy kandydatów.
o Tworzenie pełnego profilu pracownika w bazie danych.
o Sporządzanie dokumentacji z rekrutacji oraz uaktualnianie programu kadrowego.
o Współudział przy naliczaniu wynagrodzeń dla pracowników kontraktowych.
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w sektorze pośrednictwa pracy (agencje rekrutacyjne).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office).
• Dyspozycyjność i elastyczność.
• Zdolności organizacyjne.
• Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
UWAGA! Znajomość języka norweskiego będzie dodatkowym atutem.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Duże możliwości rozwoju, w tym podróże służbowe do miejsc prowadzonych projektów w Norwegii.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z relacjami norweskimi.
