Jesteśmy liderem rynku architektury krajobrazu oraz zagospodarowania terenów zieleni. Budujemy i rewitalizujemy prestiżowe miejsca przestrzeni publicznej, biznesowej i prywatnej w całym kraju. Działamy z pasją, i kompleksowo zajmujemy się architekturą krajobrazu, budownictwem ekologicznym, sprzedażą roślin a także obsługą kontraktów usługowych w zakresie utrzymania zieleni z placówkami zlokalizowanymi w największych miastach Polski. Posiadamy profesjonalną bazę sprzętową pozwalającą na mierzenie się z ambitnymi projektami oraz umożliwiającą nam prowadzenie prac w efektywny sposób.
Nasz sukces zawdzięczamy ludziom i szczycimy się stałym zespołem doskonałych specjalistów, inżynierów budownictwa, architektury, ogrodnictwa i pracowników technicznych.
- prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
- wystawianie skierowań na badania lekarskie,
- wprowadzanie danych pracowników do systemu kadrowo – płacowego,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska pracowników technicznych,
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
- wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie procesów.
- znajomość zagadnień z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
- mile widziana znajomość programu Optima lub innych programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
- umiejętność myślenia analitycznego, dokładność oraz terminowe wykonywanie zadań.
- możliwości rozwoju zawodowego,
- otwartą i przyjacielską atmosferę pracy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- świadczenia dodatkowe dla pracownika i jego rodziny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe i inne).
