Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków:

• Zakładanie, prowadzenie i ewidencja akt osobowych.
• Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe i kontrolne oraz
• kontrola ich terminowości.
• Wprowadzanie pracowników do systemu TETA.
• Administrowanie ocen okresowych.
• Kontrolowanie dokumentów dostarczanych przez firmy zewnętrzne.
• Przygotowywanie wniosków nagrodowych do wypłat.
• Rozliczanie czasu pracy pracowników.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Prawo jazdy kat. B.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (m. in.: Excel).
• Umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Możliwość udziału w szkoleniach finansowanych pracodawcę.
• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży.
• Szansę na dalszy rozwój zawodowy w strukturach firmy w Polsce i na świecie.
• Możliwość rozwoju kluczowych kompetencji kadrowych w bardzo dynamicznym środowisku pracy.
• Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.