Najnowsze oferty pracy

  • Asystent ds. Kadr i Płac / Asystent ka ds. Kadr i Płac

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania: Nadzór nad bieżącą pracą zespołu kadrowego pracującego w trybie online. Zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości dokumentacji pracowniczej. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zastępowanie członków zespołu w zadaniach kadrowo-płacowych. Organizowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności; nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP; przygotowywanie danych do list płac we współpracy z...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Wdrażanie i serwisowanie modułów kadrowo-płacowych systemu InfoMedica w placówkach medycznych. Konfiguracja oprogramowania zgodnie ze specyfiką i wymaganiami klienta. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych w zakresie obiegu dokumentów i schematów płatniczych. Prowadzenie szkoleń oraz...
  • Specjalistka/ Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    JT&T INFOMED Spółka z o.o. Sp. K.   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja wdrożeń i serwisu modułów Kadrowo-Płacowych systemu InfoMedica. Konfiguracja i optymalizacja systemu zgodnie z potrzebami placówek medycznych. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych procesów kadrowych i płatniczych. Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla...
  • Asystent kadrowo-płacowy

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
  • Pracownik / Pracownica działu kadr

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz szkoleniami BHP. Współpraca z działem płac w...
  • Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    JT&T INFOMED Spółka z o.o. Sp. K.   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Realizacja prac wdrożeniowych i serwisowych w obszarze modułów Kadrowo-Płacowych: Konfiguracja i strojenie systemu InfoMedica pod wymagania danej placówki medycznej. Analiza procesów: Przygotowywanie analiz przedwdrożeniowych dotyczących obiegu dokumentów kadrowych i...
  • Księgowa / Księgowy

    Biuro Rachunkowe EDIS sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Bieżące księgowanie dokumentów zakupowych, sprzedażowych oraz wyciągów. Współudział w zamknięciach miesiąca oraz sporządzaniu deklaracji VAT, CIT, PIT. Kompleksowa obsługa ZUS (PUE, Płatnik, DRA) oraz administracja PPK i PFRON. Zarządzanie komunikacją z klientami oraz...
  • Specjalista ds. kadr i płac (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A.   Łódź, ul. Narutowicza 136    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zadania: prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie oraz weryfikacja dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników oraz zleceniobiorców, rozliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, sporządzanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Personalnych

PGE Ekoserwis S.A.
Rybnik
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1516 dni temu

PGE Ekoserwis S.A jest częścią Grupy Kapitałowej PGE – lidera na rynku energii elektrycznej i ciepła.
Grupa PGE znajduje się w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce, dając stabilne zatrudnienie ponad 40 tysiącom osób w ponad 200 lokalizacjach.

 

PGE Ekoserwis S.A. to firma produkcyjno - handlowo - usługowa, zapewniająca kompleksową obsługę elektrowni i elektrociepłowni w zakresie zarządzania Ubocznymi Produktami Spalania (UPS) oraz dostaw materiałów na bazie UPS, a także świadcząca usługi w obszarach pomocniczych dla wytwórców energii elektrycznej i ciepła.

 

W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.

 

Do PGE Ekoserwis S.A. poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Rybnik

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej pracowników.
  • Prowadzenie spraw i przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, rozwiązywaniem i zmianą stosunku pracy.
  • Prowadzenie akt osobowych pracowników.
  • Sporządzanie ewidencji czasu pracy na podstawie kart czasu pracy bądź list obecności dla każdego pracownika oraz prowadzenie rejestru absencji pracowniczych.
  • Ustalanie wymiaru urlopu dla pracowników oraz opracowywanie planów urlopowych.
  • Przygotowywanie skierowań na badania wstępne lub okresowe dla pracowników oraz monitorowanie upływu terminów ważności badań a także monitorowanie terminów ważności szkoleń BHP pracowników.
  • Opracowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
  • Opracowywaniem analiz, sprawozdawczości i statystyk z zakresu zatrudnienia dla potrzeb GUS, ZUS i innych instytucji.
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do ubezpieczenia społecznego.
  • Udział w procesach rekrutacji i selekcji oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego (mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, administracja, socjologia, ekonomia).
  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
  • Wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych oraz umiejętność interpretacji przepisów.
  • Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym.
  • Odpowiedzialności, dokładności i rzetelności.
  • Komunikatywności i dobrej organizacji pracy własnej.
  • Dyspozycyjności.
  • Wysokiej kultury osobistej i dyskrecji.
  • Dużym atutem będzie znajomość systemu SAP (w szczególności modułu ZKL) oraz posiadanie prawa jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Zdobycie cennego doświadczenia, możliwość rozwoju oraz poszerzania kwalifikacji zawodowych.
Atrakcyjne świadczenia dodatkowe:
  • Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
  • Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administrator danych osobowych

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PGE Ekoserwis S.A. z siedzibą przy we Wrocławiu (50-222), Plac Staszica 30

II. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych

W sprawie ochrony danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się ze Specjalistą ds. ochrony danych osobowych na adres email: rodo.pgeekoserwis@gkpge.pl bądź pisemnie na adres naszej siedziby wskazany powyżej.

III. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane:

  • na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy,
  • w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, w tym realizacji żądań organów ścigania i na potrzeby postępowań sądowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
  • w celu prowadzenia dokumentacji, realizacji wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji obowiązujących w spółce i GK PGE będącym realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora związanego z zarządzaniem przedsiębiorstwem (art.6 ust.1 lit. f RODO);
  • w celach archiwalnych (dowodowych) będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu PGE S.A. w tym zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  • w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącym realizacją prawnie uzasadnionego interesu PGE S.A. (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

IV. Okres przechowywania danych

Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas, w którym przepisy prawa nakazują Administratorowi przechowywanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń, do dochodzenia których konieczne jest dysponowanie danymi, nie dłużej jednak niż 6 lat, licząc od pierwszego dnia roku następującego po roku, w którym zakończono stosunki gospodarcze lub od zakończenia umowy/ współpracy, w ramach której pozyskane zostały Pani/Pana dane osobowe.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazywane:

  • podmiotom z Grupy PGE, naszym partnerom, czyli firmom, z którymi współpracujemy łącząc produkty lub usługi;
  • instytucjom określonym przez przepisy prawa
  • naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym).

VI. Przekazywanie danych osobowych poza EOG

Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG, co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG.

Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw wobec, których Komisja Europejska nie stwierdziła zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych zgodnego ze standardami EOG, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Pani/Pana danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO.

Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych/ Specjalisty ds. ochrony danych osobowych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Pani/Pana danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO.

W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia. Jednocześnie informujemy, że Pani/Pana dane mogą być przetwarzane poza terytorium EOG przez odbiorców, którym te dane zostaną przekazane na podstawie przepisów prawa.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:

  • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  • sprostowania (poprawiania) swoich danych;
  • usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
  • przenoszenia danych;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego.

VIII. Prawo do wniesienia sprzeciwu

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciw uwobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych na podstawie uzasadnionego interesu administratora wskazanym powyżej. Administrator zaprzestanie przetwarzać dane w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane będą niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę rodo.pgeekoserwis@gkpge.pl lub na adres siedziby administratora danych wskazany w pkt. I powyżej.

IX. Informacja o dobrowolności podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów przetwarzania.

X. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie są profilowane.

 

Podobne oferty

  • Asystent ds. Kadr i Płac / Asystent ka ds. Kadr i Płac

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zadania: Nadzór nad bieżącą pracą zespołu kadrowego pracującego w trybie online. Zapewnienie terminowości, poprawności i wysokiej jakości dokumentacji pracowniczej. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz zastępowanie członków zespołu w zadaniach kadrowo-płacowych. Organizowanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności; nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP; przygotowywanie danych do list płac we współpracy z...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    2 dni
    Wdrażanie i serwisowanie modułów kadrowo-płacowych systemu InfoMedica w placówkach medycznych. Konfiguracja oprogramowania zgodnie ze specyfiką i wymaganiami klienta. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych w zakresie obiegu dokumentów i schematów płatniczych. Prowadzenie szkoleń oraz...
  • Specjalistka/ Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    JT&T INFOMED Spółka z o.o. Sp. K.   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Realizacja wdrożeń i serwisu modułów Kadrowo-Płacowych systemu InfoMedica. Konfiguracja i optymalizacja systemu zgodnie z potrzebami placówek medycznych. Przeprowadzanie analiz przedwdrożeniowych procesów kadrowych i płatniczych. Prowadzenie szkoleń i prezentacji dla...
  • Asystent kadrowo-płacowy

    EDIS Sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracującego online. Na co dzień będzie to...
  • Pracownik / Pracownica działu kadr

    Limatherm Components Sp. z o.o.   Chorzów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz szkoleniami BHP. Współpraca z działem płac w...
  • Specjalista ds. Serwisu i Wdrożeń Systemu Kadr i Płac

    JT&T INFOMED Spółka z o.o. Sp. K.   śląskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Realizacja prac wdrożeniowych i serwisowych w obszarze modułów Kadrowo-Płacowych: Konfiguracja i strojenie systemu InfoMedica pod wymagania danej placówki medycznej. Analiza procesów: Przygotowywanie analiz przedwdrożeniowych dotyczących obiegu dokumentów kadrowych i...
  • Księgowa / Księgowy

    Biuro Rachunkowe EDIS sp. z o.o.   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Zadania: Bieżące księgowanie dokumentów zakupowych, sprzedażowych oraz wyciągów. Współudział w zamknięciach miesiąca oraz sporządzaniu deklaracji VAT, CIT, PIT. Kompleksowa obsługa ZUS (PUE, Płatnik, DRA) oraz administracja PPK i PFRON. Zarządzanie komunikacją z klientami oraz...
  • Specjalista ds. kadr i płac (k/m/os.)

    Asseco Data Systems S.A.   Łódź, ul. Narutowicza 136    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zadania: prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie oraz weryfikacja dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników oraz zleceniobiorców, rozliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, sporządzanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne bieżące prace kadrowo-płacowe.