Specjalista ds. Płac w Sekcji Księgowej

Opis stanowiska

• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej,
• rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego,
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
• obsługa PPK,

Dodatkowo:

• sporządzanie deklaracji PIT, GUS, VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych oraz wystawianie zaświadczeń płacowych,
• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej,
• prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz rozliczanie inwentaryzacji,
• rozliczanie delegacji służbowych oraz ryczałtów samochodowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie lub wyższe mile widziane na kierunku ekonomicznym
• co najmniej 3 letni staż pracy,
• co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z naliczeniem wynagrodzeń osobowych,
• biegła obsługa komputera, znajomość pakietu OpenOffice
• znajomość rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz rozporządzenia o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
• znajomość praktyczna przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac, ustawy o pracownikach samorządowych ,
• doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo obywatelstwo innego państwa, którego
• obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentami określonymi w przepisach o służbie cywilnej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o podatku od towarów i usług VAT,
• znajomość praktyczna przepisów księgowych i podatkowych w zakresie VAT.
• udokumentowane szkolenia obejmujące tematykę z zakresu rachunkowości.

Oferujemy

• pracę w wymiarze pełnego etatu,
• odpowiedzialne stanowisko
• wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy wynagrodzenie dodatkowe – 13 tka, nagrody jubileuszowe
• stabilizację zawodową .