specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie zlecenia przelewów na...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
3 dni
Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń. Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń. Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji i dokumentacji personalnej,
Samodzielne sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników jak również współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych,
Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji, raportów i innych dokumentów m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON,
Realizację zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US,
Obsługa PPK
Sporządzanie zestawień, raportów kadrowych i płacowych wg potrzeb,
Rozliczanie delegacji i oddelegowania pracowników
Prowadzenie dokumentacji dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy,
Prowadzenie dokumentacji oraz dokonywanie rozliczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
Obsługa pracowników pod względem dokumentacji płacowej (zaświadczenia o zarobkach, zaświadczenia do emerytur i rent)
Udzielanie pracownikom podstawowych informacji z zakresu prawa pracy i zagadnień kadrowych.
Wymagania:
Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Wykształcenie wyższe
Znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń i obsługi kadrowo-płacowej firmy
Bardzo dobra znajomość prawa pracy
Znajomość systemu Symfonia Kadry i Płace warunek konieczny
Znajomość obsługi programu Płatnik
Biegła znajomość pakietu MS Office
Umiejętność efektywnej i samodzielnej organizacji czasu pracy
Odpowiedzialność i wysoka etyka pracy
Obowiązkowość i systematyczność w wykonywaniu zadań
Znajomość rozliczania delegacji polskich i zagranicznych oraz oddelegowania pracowników
Umiejętność pracy w zespole
Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
Umowa o pracę
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników, rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi, sporządzanie zlecenia przelewów na...
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR, Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej, Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy, Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,...
Obsługa programu Teta HR – wprowadzanie danych kadrowych; Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej; Współpraca z terenowymi jednostkami w zakresie czasu pracy; Obsługa ZFŚS i benefitów pracowniczych; Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień; Wsparcie kadry...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 500 - 8 000 zł brutto/mies.
3 dni
Kompleksowa weryfikacja dokumentacji płacowej oraz precyzyjne naliczanie wynagrodzeń. Pełna obsługa systemu płacowo-kadrowego, w tym zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK) i ewidencją wynagrodzeń. Dokonywanie rozliczeń z kluczowymi instytucjami: Zakładem Ubezpieczeń...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
