Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
- Pracę w największym w Polsce centrum logistycznym
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Samodzielne stanowisko z możliwością wprowadzania własnych, innowacyjnych rozwiązań
- Pakiet benefitów pozapłacowych
- Dofinansowanie do szkoleń
- Karta zniżkowa na produkty z firmowej oferty
- Spotkania integracyjne, biblioteka firmowa, strefa relaksu na terenie miejsca pracy
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowana logistyka)
- Doświadczenie w administrowaniu aplikacją WMS
- Doświadczenie w obszarze planowania dostaw i odbiorów towarów
- Wiedza operacyjna
- Doświadczenie w pracy z systemem do kolejkowania zleceń
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
- Logiczne myślenie
Kluczowe zadania na stanowisku:
- Realizacja dziennego planu operacyjnego
- Zarządzanie danymi i procesami magazynowymi z wykorzystaniem systemu WMS
- Planowanie ciągłego przepływu procesów produkcyjnych/ logistycznych
- Bieżąca analiza napływających danych w celu monitorowania wskaźników operacyjnych
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.