Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z branży podatkowej
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
- Stałe godziny pracy 8:00-16:00
- Praca w systemie hybrydowym
- Pakiet benefitów pozapłacowych
- Szkolenia językowe
Wymagania:
- Znajomość jednego z języków (francuski, angielski lub niemiecki) na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w obszarze podatków i/lub księgowości
- Doświadczenie w składaniu deklaracji VAT/JPK w Polsce lub za granicą
- Wiedza na temat podatków międzynarodowych, szczególnie w zakresie dyrektywy UE dotyczącej podatku VAT
- Stawianie na jakość obsługi i realizację postawionych celów
- Wysoko rozwinięte cechy analityczne
- Systematyczność i dobra organizacja pracy własnej
- Chęć rozwoju i poszerzania swojej wiedzy
- Bardzo mile widziana znajomość procedury One Stop Shop (OSS)
Zadania:
- Kontakt telefoniczny oraz e-mailowy z klientami
- Przygotowywanie deklaracji VAT
- Weryfikacja dokumentów od klientów
- Przekazywanie danych do zapłaty klientom
- Współpraca z zagranicznymi biurami w zakresie składania deklaracji
- Wystawianie faktur i ich wysyłka do klienta
- Tłumaczenie dokumentów
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.