Specjalista ds. pracowniczych

Opis stanowiska

• prowadzenie ewidencji osobowej i akt osobowych pracowników,
• prowadzenie spraw związanych z przyjęciami, przeniesieniami i zwolnieniami pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• prowadzenie spraw związanych z uprawnieniami emerytalnymi,
• prowadzenie archiwum kadrowego,
• kontrola przestrzegania dyscypliny pracy,
• sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS).

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi).
• Dobra znajomość przepisów z zakresu PDOF, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy.
• Znajomość zasad kalkulacji wynagrodzeń.
• Podstawowa znajomość zakresu księgowania.
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na pokrewnym stanowisku.
• Biegła obsługa pakietu MS Office, w tym Word i Excel.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Systematyczność, dokładność, terminowoś.

Oferujemy

• Możliwość pracy w szybko rozwijającej się firmie z długimi tradycjami,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i podejmowania ciekawych wyzwań,
• Udział w szkoleniach,
• Przyjazną atmosferę pracy i otwartość na świeże pomysły,
• Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, program ubezpieczeń grupowych, karta wstępu na obiekty sportowe).