Zespół usług wewnętrznych (IFS - Internal Firm Services) w PwC Service Delivery Center w Katowicach świadczy kompleksowe usługi dla ponad 5 krajów europejskich. Zakres świadczonych usług to głównie zadania związane z obszarem procesów kadrowych (payroll, administracja, logistyka szkoleniowa, weryfikacja życiorysów) oraz z obszarem zarządzania ryzykiem.
Szczegółowe zasady przetwarzania danych osobowych zawarte są w Polityce Prywatności / Privacy Statement.
Specjalista ds. procesów kadrowych z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Katowice
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- wprowadzanie danych osobowych do systemu w oparciu o niemieckie ustawodawstwo,
- rejestrację przebiegu zatrudnienia,
- weryfikację procesu dodatkowych wynagrodzeń pracowniczych,
- przygotowanie odpowiedzi na bieżące pytania pracowników (dotyczące m.in.: comiesięcznego wynagrodzenia, przysługującego urlopu, zmiany danych osobowych pracowników),
- weryfikację danych socjalnych i podatkowych pracowników,
- bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z klientem.
Oczekiwany profil kandydata:
- znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- znajomość programów MS Excel i MS Word w stopniu dobrym,
- dobra organizacja czasu pracy,
- bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
- rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- doświadczenie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim będzie dodatkowym atutem,
- znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),
- program Care & Wellness w tym m.in kompleksowa opieka medyczna, ubezpieczenia, cyklicznie organizowane aktywności Wellness, kluby sportowe, możliwość skorzystania z karty Multisport,
- dostęp do platformy MultiKafeteria, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów,
- roczny bonus finansowy uzależniony od wyników pracy,
- szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, techniczne oraz dodatkowe platformy szkoleniowe,
- imprezy integracyjne (Carnival Party, Away Day) i wyjścia zespołowe,
- program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,
- możliwość pracy z domu i elastyczny czas pracy zależnie od potrzeb biznesowych i pracownika.