Specjalista ds. programów

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie. 2) Wykształcenie wyższe magisterskie. 3) Co najmniej 12 miesięczny staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia. 4) Co najmniej 12 miesięcy staż pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy. 5) Znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o Pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych. 7) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8) Nieposzlakowana opinia. 9) Znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych (znajomość programu SyriuszSTD). 10) Znajomość obsługi urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: 1) Znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych i dostępu do informacji publicznej. 2) Umiejętność analizy i interpretacji danych. 3) Umiejętność redagowania pism urzędowych. 4) Znajomość elektronicznego obiegu dokumentów e-DOK, programu WORD i EXCEL. 5) Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej. 6) Umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywność, odporność emocjonalna i samokontrola, umiejętność pracy w zespole, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnej pracy, sumienność.

Pszczyna

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

bezpośrednio do pracodawcy

Dworcowa 23, 43-200 Pszczyna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w Referacie organizacyjno-kadrowym Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie, ul. Dworcowa 23 w godzinach pracy Urzędu lub przesłać na podany wyżej adres w terminie do 9 grudnia 2025r. Na kopercie powinien być umieszczony napis: Nabór na stanowisko specjalista ds. programów. Oferty, które wpłyną do Urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane (nie ma znaczenia data nadania przesyłki). Za złożone i doręczone skutecznie uważa się te oferty, które wpłyną do urzędu w terminie do upływu dnia określonego w ogłoszeniu. Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r., poz. 1135). Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia dalszego etapu naboru. Nabór odbywać się będzie w dwóch etapach test oraz rozmowa kwalifikacyjna. Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie (na parterze budynku). Dodatkowe informacje o ogłoszeniu można uzyskać pod numerem telefonu 32 210 27 41. Dokumenty kandydatów stanowią załącznik do protokołu naboru i nie będą zwracane.

1) głoszenie kandydatury wraz z uzasadnieniem list motywacyjny, życiorys własnoręcznie podpisane przez kandydata. 2) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem). 3) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzający wymagany staż pracy. 4) Kwestionariusz osobowy do rekrutacji według załącznika nr 1 do niniejszego ogłoszenia. 5) Oświadczenie kandydata: - o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - o braku skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) w przypadku przekazania dobrowolnie danych osobowych wykraczających poza wymogi ogłoszenia o naborze, a zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, według załącznika nr 2 do niniejszego ogłoszenia. 6) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. https://puppszczyna.bip.gov.pl/nabor-pracownikow/1230993_ogloszenie-o-naborze.html