CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Do najważniejszych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
- Poszukiwanie kandydatów odpowiadających aktualnemu zapotrzebowaniu organizacji.
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.
- Przygotowywanie dokumentacji dla zatrudnionych pracowników firmy.
- Działania employer brandingowe: udział w targach pracy, organizowanie spotkań na uczelniach, prowadzenie profilu firmy na portalach społecznościowych.
Wymagania:
- Min. 6-miesięczne doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
- Znajomość polskiego prawa pracy, także w zakresie zatrudniania obcokrajowców.
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
- Doskonała znajomość metod rekrutacyjnych i kanałów pozyskiwania specjalistów.
- Doświadczenie w rekrutacji IT będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, w pełni opłacona karta Multisport.
- Pokój relaksu, imprezy firmowe.
- Kursy językowe.
- Profesjonalne szkolenia i treningi.