Specjalista ds. rekrutacji w Biurze Rekrutacji Pracowników

Opis stanowiska

• prowadzenie rekrutacji na stanowiska inżynieryjne, specjalistyczne, kierownicze, z wykorzystaniem metody direct search,
• rekrutacja i obsługa pracowników tymczasowych,
• kompleksowa opieka nad klientami oraz powierzonymi projektami,
• w razie potrzeby prowadzenie bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biura.

Wymagania

• minimum roczne doświadczenie nabyte w Agencji Zatrudnienia lub wewnętrznym dziale HR - warunek konieczny!
• doświadczenie w zakresie realizowania rekrutacji stałych oraz mile widziane w zakresie obsługi pracy tymczasowej,
• kultura biznesowa na wysokim poziomie, komunikatywność i kreatywność,
• dobra organizacja pracy własnej, sumienność, zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• wykształcenie wyższe lub w trakcie.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
• pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• przyjazną atmosferę pracy,
• dużą swobodę działania.