Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...
Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Opis stanowiska Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji. Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu. Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
Logart jest agencją doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w rekrutacji wykwalifikowanego personelu dla firm z sektorów: produkcji i logistyki. Ponadto usługi firmy obejmują udostępnianie pracowników czasowych oraz realizację powierzonych projektów menedżerskich. Certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy: 1624/1a, 1624/1b, 1624/2, 1624/3, 1624/4.
Aktualnie, w związku z rozwojem firmy, poszukujemy osoby zainteresowanej współpracą z naszą agencją w ramach realizacji zleceń rekrutacyjnych na powierzonym obszarze Polski. Docelowo planujemy otwarcie biura na obszarze Górnego Śląska.
Specjalista ds rekrutacji
Nr ref.: 1061
Zadania:
bieżąca realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska związane z logistyką, spedycją oraz produkcją
utrzymywanie dobrych relacji z obecnymi klientami firmy
rozwój działalności na powierzonym obszarze poprzez promocję firmy oraz sprzedaż jej usług
Wymagania:
doświadczenie w co najmniej jednej z dwóch branż: usługi rekrutacyjne lub TSL
wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność prowadzenia spotkań, komunikatywność
zorientowanie na działania rozwojowe
znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
ciekawą i samodzielną pracę na styku kilku branż (HR, TSL, Produkcja)
wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia
możliwości rozwoju zawodowego
możliwość współpracy w ramach elastycznego czasu pracy
perspektywę awansu na stanowisko kierownicze w perspektywie kilku miesięcy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. Ponadto naszym klientom udostępniamy pracowników tymczasowych do prac związanych z produkcją i logistyką towarów.
Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...
Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Opis stanowiska Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji. Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu. Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania...
Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, głównie do prac magazynowych; aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy i przeprowadzanie ich przez cały proces zatrudnienia: od pierwszego kontaktu do zatrudnienia; wstępna weryfikacja...
Twój zakres obowiązków Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań; Rekrutacja nowych pracowników; Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania;
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Prowadzenie rekrutacji uczestników na organizowane szkolenia zawodowe. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, oraz identyfikacja potrzeb, dobór odpowiednich rodzajów szkoleń do ich oczekiwań. Rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy, dbanie o ich satysfakcję...
Zakres obowiązków: Koordynowanie spraw personalnych pracowników realizujących kontrakty krajowe i zagraniczne; Przygotowywanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS/eZUS; Planowanie i koordynowanie obsady kontraktów w Polsce i za granicą; Prowadzenie rekrutacji...
