Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rekrutacji masowych. Wdrażanie niestandardowych metod pozyskiwania pracowników tymczasowych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim. Weryfikacja i ocena...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. rekrutacji

Pronar Sp. z o.o.
Narew
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
1634 dni temu

Zajmujemy się produkcją i sprzedażą maszyn oraz urządzeń dla rolnictwa, usług komunalnych, transportowych i recyklingu. Jesteśmy liczącym się na świecie producentem elementów pneumatyki i hydrauliki siłowej, osi do przyczep, a także profili stalowych i elementów z tworzyw sztucznych.

 

Główna siedziba znajduje się w Narwi, ok. 40 km na południowy wschód od Białegostoku. Nasza firma to 2 500 zatrudnionych pracowników, 8 nowoczesnych fabryk, w których na powierzchni 80 boisk piłkarskich powstaje codziennie 4 tysiące części z blisko 600 ton stali. Nieustannie inwestujemy w swój rozwój technologiczny, aby być nie tylko wiodącym producentem sprzętów rolniczych, ale również prekursorem wyznaczającym kierunek rozwoju naszej branży.

Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Narew

Opis stanowiska:

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne oraz menedżerskie
  • Zarządzanie kanałami rekrutacyjnymi (portale, targi, sieci społecznościowe itp.)
  • Bezpośrednie pozyskiwanie Kandydatów oraz aktywne zarządzanie istniejącą bazą Kandydatów
  • Współtworzenie koncepcji, planowanie i wdrażanie rozwiązań rekrutacyjnych
  • Wspieranie w bieżących działaniach działowych

Wymagania:

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Praktyczna znajomość metody direct serach
  • Umiejętność wykorzystania social media w procesie employer branding i rekrutacji bezpośredniej
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz regularne podwyżki
  • Udział w specjalistycznych szkoleniach i projektach rozwojowych, możliwość zdobycia bardzo dużego doświadczenia zawodowego w rożnych kierunkach pod okiem specjalistów
  • Pracę w młodym zespole w przyjaznej atmosferze
  • Dofinansowane wyżywienie w stołówce firmowej
  • Zniżkę pracowniczą na ofertę szkoły lotniczej Pronar (kurs pilota, loty szybowcem)
  • Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK oraz pożyczki zakładowej
Przesyłając aplikację wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w postaci numeru telefonu, adresu e-mail, zamieszczonego w CV zdjęcia (wizerunku) oraz innych danych na potrzeby prowadzonego procesu rekrutacji u Pracodawcy Pronar Sp. z o.o. w Narwi, ul. Mickiewicza 101a, 17-210 Narew, co będzie miało wpływ na bardziej efektywne jego przeprowadzenie, w tym ułatwienie komunikacji z pracodawcą.

Klauzula informacyjna

Oświadczam, że zostałem poinformowany, iż:
1) administratorem moich danych osobowych jest Pronar Sp. z o.o. z Siedzibą w Narwi, ul. Mickiewicza 101a, 17-210 Narew, nr KRS 0000139188, a podanie przeze mnie danych jest dobrowolne.
2) sposoby kontaktu z inspektorem ochrony danych w firmie Pronar Sp. z o.o. z siedzibą w Narwi, adres korespondencyjny: Pronar Sp. z o.o. w Narwi, ul. Mickiewicza 101a, 17-210 Narew, adres e-mail: iod@pronar.pl
3) moje dane osobowe będą przetwarzane przez Pronar Sp. z o.o. w Narwi w związku z realizacją procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy (art. 6 ust 1 lit c RODO) w przypadku danych ,których podanie jest wymagane przepisami w/w kodeksu, oraz dobrowolnie wyrażonej zgody (art. 6 ust1 lit a RODO) w przypadku podania pozostałych danych
4) moje dane zostaną usunięte miesiąc po zakończeniu procesu rekrutacyjnego jeśli moja kandydatura nie zostanie wybrana i nie wyrażę zgody na dalsze przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
5) w przypadku wyrażenia dobrowolnej. zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku, po tym terminie CV zostanie automatycznie usunięte z bazy danych, chyba, że potwierdzę po tym czasie aktualność zawartych w nim danych i wyrażę zgodę na jego dalsze przechowywanie na potrzeby przyszłych rekrutacji.
6) posiadam prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
7) przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli moim zdaniem przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy unijnego rozporządzanie RODO.
8) moje dane osobowe nie będą przekazywane żadnym obcym odbiorcom danych.
9) moje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
10) podanie danych jest warunkiem umownym i jest dobrowolne.
11) Pronar Sp. z o.o w Narwi może przetwarzać moje dane osobowe także w celu ustalenia dochodzenia lub ochrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o prawnie uzasadniony interes Spółki polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust 1 lit f RODO).
12) jestem świadomy, iż przetwarzanie powyższych danych osobowych jest niezbędne i koniecznie do prawidłowego i efektywnego przeprowadzania procesu rekrutacji oraz akceptuję te cele.
13) wyrażenie niniejszej zgody nie zwalnia pracodawcy od obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa co do zabezpieczenia przetwarzanych danych oraz ich legalnego przetwarzania.
14) pracodawca nie może na podstawie niniejszej zgody przetwarzać powyższych danych w sposób naruszający moje dobre imię lub dobra osobiste, a także w zakresie i celu innym niż wskazane powyżej.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    FLOWLINE Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   4 800 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rekrutacji masowych. Wdrażanie niestandardowych metod pozyskiwania pracowników tymczasowych. Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim, ukraińskim i rosyjskim. Weryfikacja i ocena...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Optymalizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi dotarcia do kandydatów. Projektowanie i wdrażanie ścieżek onboardingu, które budują pozytywne doświadczenia nowych osób w zespole. Realizacja działań z zakresu wizerunku pracodawcy (employer...