Specjalista ds. rekrutacji

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
• Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych kandydatów z kierownikami.
• Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych.
• Inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów.
• Prowadzenie wewnętrznej bazy danych zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych, a także raportowanie podejmowanych działań i ich wyników.
• Aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR.

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Marketing, Stosunki międzynarodowe).
• Prawo jazdy kat. B.
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
• Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office (m. in.: Excel).
• Samodzielności, kreatywności oraz proaktywnej postawy w poszukiwaniu nowych rozwiązań rekrutacyjnych.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży.
• Szansę na dalszy rozwój zawodowy w strukturach firmy w Polsce i na świecie.
•  Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.
•  Możliwość dalszej nauki i rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich w bardzo dynamicznym środowisku     pracy.
•  Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
•  Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
•  Możliwość udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.