Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
- Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o bonus miesięczny
- Dostęp do platform szkoleniowych
- Praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku
- Praca w nowo powstałym biurze w dogodnej lokalizacji (Gdańsk, blisko SKM)
- Prywatna opieka medyczna
- Karta MultiSport
Wymagania:
- Min. 3-miesięczne doświadczenie w obszarze rekrutacji
- Wysoki poziom kompetencji komunikacyjnych i negocjacyjnych
- Znajomość j. angielskiego na poziomie C1 (zarówno w mowie jak i w piśmie)
- Znajomość dodatkowego języka na poziomie C1 będzie dużym atutem
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętności organizacyjne, zrządzania czasem, wielozadaniowość i zorientowanie na cel
Zadania:
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search
- Selekcja cv, prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
- Planowanie, wdrażanie i monitorowanie wewnętrznych i zewnętrznych procesów rekrutacyjnych
- Zarządzanie bazą kandydatów
- Tworzenie profili kandydatów i ogłoszeń o pracę
- Ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.