W związku z intensywnym rozwojem bydgoskiego oddziału firmy Atos poszukujemy do współpracy kandydatów zainteresowanych obszarem rekrutacji.
Pełnione obowiązki zapewnią rozwój w obszarze rekrutacji oraz środowisku międzynarodowym.
Ta rola to szansa na:
-
Pełną odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych o bardzo szerokim spectrum: stanowiska techniczne oraz wspierające biznes (z udziałem mediów społecznościowych, przy współpracy z uniwersytetami)
-
Implementację własnych pomysłów dotarcia do najlepszych kandydatów
-
Udział w kompleksowych badaniach/analizie rynku
-
Zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności w zakresie najnowszych metod rekrutacyjnych
-
Bezpośredni kontakt z grupą kandydatów oraz kompleksową ocenę ich kompetencji
- Wykształcenie kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia itp.)
- Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- Wiedza oraz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi i/lub uczelniami wyższymi
- Doświadczenie w pracy z produktami MS Office products – PowerPoint, Excel, Word, Outlook
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Nastawienie na rezultat
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne
- Otwartość na pracę zespołową
- Energia, pozytywne oraz proaktywne nastawienie do wykonywanych obowiązków
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem w dynamicznym środowisku
Oferujemy:
-
Stabilność zatrudnienia i umowę o pracę
-
Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
-
Pracę w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z językiem obcym
-
Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń (pensja, premia, nagrody)
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Ubezpieczenie na życie
-
Bogaty pakiet świadczeń socjalnych
-
Dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole
-
Dodatki na dojazdy do pracy
-
Pakiet relokacyjny w przypadku zmiany miejsca zamieszkania