Specjalista ds. rozwoju i szkoleń

Planowanie i realizacja szkoleń obowiązkowych i menadżerskich rozwojowych oraz prowadzenie dokumentacji w nimi związanej, wsparcie kadry kierowniczej w realizacji założeń procesu Zarządzania Wynikami Pracy, programów rozwojowych oraz identyfikacja osób posiadających potencjał do rozwoju, przygotowanie komunikacji  wewnętrznej w Centrum Dystrybucji.
 

• Wyższe wykształcenie kierunkowe;
• Znajomość technik trenerskich i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/prezentacji;
• Doświadczenie w opracowywaniu szkoleń/ warsztatów/ podręczników;
• Szerokie doświadczenie w zakresie coachingu i rozwijania innych;
• Umiejętność budowania relacji, motywowania i pracy zespołowej;
• Komunikatywność oraz umiejętność wpływania na innych;
• Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skutecznego działania;
• Koncentracja na kliencie;
• Doświadczenie we wdrażaniu zmian;
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość pakietu MS Office
• Dobra znajomość języka angielskiego.

 

• Atrakcyjne wynagrodzenie  wypłacane regularnie i terminowo
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo na okres 2,5 roku,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• zniżkę 10% na każdorazowe zakupy w Tesco dla pracowników z 6-cio miesięcznym  stażem pracy w ramach Programu Klientowskiego Clubcard oraz 20% zniżki na posiłki w sieci Bistro,
• dodatkowe świadczenia (świąteczne karty podarunkowe do wysokości 700 zł, bony okolicznościowe na rozpoczęcie roku szkolnego, wyprawka na okoliczność urodzenia dziecka, nagrody jubileuszowe za staż pracy).