Najnowsze oferty pracy

  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Trener-Coach Mazowieckie
Specjalista ds. szkoleń / Trener wewnętrzny

Specjalista ds. szkoleń / Trener wewnętrzny

Bricoman Polska Sp. z o.o.
mazowieckie, Warszawa ul. Murmańska 25
praca stacjonarna
2471 dni temu

Bricoman to obecnie 9 sklepów-składów budowlano-remontowych
Dołącz do grona 750 Pracowników z pasją na stanowisko:

Specjalista ds. szkoleń / Trener wewnętrzny
Miejsce pracy: Warszawa ul. Murmańska 25
Zakres odpowiedzialności:
  • prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży
  • wyznaczanie i utrzymywanie wysokich standardów obsługi szkoleń i programów rozwojowych
  • wsparcie dla uczestników programów rozwojowych
  • badanie potrzeb szkoleniowych w organizacji
  • współpraca z trenerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz dostawcami szkoleń
  • kreowanie treści szkoleń
  • organizacja, ewidencja i administrowanie procesu szkoleń w organizacji
  • opieka nad e-learningiem
Od kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego (preferowane: socjologia, psychologia, ekonomia, kierunki techniczne
  • umiejętności prezentacji i łatwości przekazywania wiedzy
  • minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży
  • dobrej znajomości pakietu MS Office
  • gotowości do częstych wyjazdów służbowych
  • czynnego prawa jazdy kat. B
  • wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych
  • umiejętności i chęci pracy w zespole
  • umiejętności realizacji projektów, wielozadaniowości
  • samodzielności, rzetelności, dbałości o szczegóły
  • entuzjazmu, zaangażowania, inicjatywy oraz elastyczności
Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania zapewniamy:
  • stabilne zatrudnienie, umowę o pracę na czas nieokreślony po 6 miesiącach
  • możliwość zdobycia nowych kompetencji i doświadczeń
  • możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach
  • odpowiedzialność i samodzielność działania
  • możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz zajęć sportowo - rekreacyjnych

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz tutaj

Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Bricoman Polska Spółka z o.o. przez okres najbliższych 9 miesięcy.
Wrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

 

Podobne oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. Rozwoju Kompetencji

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zadania: projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej (kompetencje przywódcze, zarządzanie zespołem, kompetencje przyszłości, programy sukcesji), tworzenie koncepcji, modułów i harmonogramów programów - zarówno od strony merytorycznej, jak i organizacyjnej,...
  • Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej, Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów, Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań, Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,...
  • Trener Rozwoju Kompetencji Managerskich (k/m)

    Media Expert   Złotów, Za Dworcem 1D    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Trenera Rozwoju Kompetencji Menedżerskich, który wesprze naszych liderów w rozwijaniu ich umiejętności, a organizacji pomoże rosnąć jeszcze szybciej i skuteczniej. Na tym stanowisku będziesz: rozwijać naszych menedżerów poprzez inspirujące warsztaty, coaching i mentoring,...