Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Specjalista ds. Utrzymania Sieci
Miejsce pracy: Siedlce
nr ref: 33/AS/ODN-WAR/2023
Opis zadań na stanowisku:
- Diagnostyka i usuwanie awarii dostępowej sieci radiowej i transmisyjnej, praca na dyżurach 24h/7dni.
- Udział w rozbudowie, rekonfiguracji i optymalizacji dostępowej sieci radiowej i transmisyjnej.
- Odbiory techniczne nowych elementów sieci.
- Instalacja urządzeń na obiektach sieciowych.
- Tworzenie i uzupełnianie dokumentacji, ewidencja zasobów sieci.
- Zlecanie, koordynacja i odbiór robót w zakresie przeglądów i napraw.
- Logistyka części zamiennych.
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Wykształcenie techniczne. Preferowane: telekomunikacja, elektronika.
- Znajomość budowy sieci komórkowych 2G, 3G, LTE, 5G.
- Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu systemów telekomunikacyjnych.
- Dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność pracy zespołowej, pod presją czasu.
- Dyspozycyjność, praca na dyżurach 24h/7dni.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
- Prawo jazdy kat.B.
Wybranej osobie oferujemy:
- Możliwość rozwoju w stabilnej firmie, która od ponad 10 lat stale obsługuje T-Mobile i Orange, a obecnie także szybko rozwija świadczenie usług dla innych klientów na rynku krajowym i międzynarodowym
- Dołączenie do doświadczonego zespołu profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami
- Umowę o pracę
- Możliwość hybrydowego modelu pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Do wyboru: kartę sportową, kulturalną albo świadczenie urlopowe