Park-M – jesteśmy liderem na rynku architektury krajobrazu w Polsce. Zatrudniamy ponad 500 pracowników i od ponad 20 lat budujemy oraz rewitalizujemy prestiżowe miejsca przestrzeni publicznej w kraju. Z pasją, wiedzą, kompleksowo. Nasz sukces zawdzięczamy ludziom oraz uniwersalnym wartościom takim jak współpraca, szacunek i jakość. Szczycimy się stałym zespołem doskonałych specjalistów, inżynierów budownictwa, architektury, ogrodnictwa i pracowników technicznych. Posiadamy profesjonalną bazę sprzętową pozwalającą na mierzenie się z ambitnymi projektami oraz umożliwiającą nam prowadzenie prac w efektywny sposób. Naszą ambicją jest stworzenie specjalistycznej firmy zajmującej się nie tylko architekturą krajobrazu i budownictwem ekologicznym, ale także kompleksową obsługą kontraktów usługowych w zakresie utrzymania zieleni z placówkami zlokalizowanymi w największych miastach Polski.
Specjalista ds. wsparcia sprzedaży z j. rosyjskim
Miejsce pracy: Stary Sącz
TWOJE ZADANIA:
- wsparcie zespołu handlowego w zakresie obsługi klienta (m.in firmy ogrodnicze, centra ogrodnicze),
- dbałość o budowanie, utrzymanie i rozwijanie relacji z klientami,
- przygotowywanie oraz przedstawianie oferty produktów dostosowanej do potrzeb klienta,
- organizowanie dostaw do klientów,
- obsługa posprzedażowa,
- dbanie o dobry wizerunek firmy i budowanie jakości marki.
NASZE OCZEKIWANIA:
- znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego na poziomie komunikatywnym,
- znajomość innych języków obcych mile widziana,
- doświadczenie w sprzedaży,
- znajomość branży ogrodniczej będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność budowania długoterminowych, życzliwych relacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność oraz zdolność do rozwiązywania problemów,
- obsługa pakietu MS Office,
- prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY
- pracę w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- wynagrodzenie stałe oraz system motywacyjny uzależniony od efektywności wykonania powierzonych zadań,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość podnoszenia swoich kompetencji zawodowych poprzez szkolenia zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne,
- dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (obejmujących zarówno Pracownika, jak i Jego najbliższych),
- możliwość skorzystania z oferty dodatkowego ubezpieczenia tzw. NNW.