Obowiązki:
- Wstępne przygotowywanie stanowisk dla nowych pracowników, konfiguracja sprzętu
- Zakładanie kont użytkowników oraz szkolenie z obsługi systemu, w tym tworzenie instrukcji systemowych
- Zgłaszanie i rozwiązywanie z globalnym help-desk problemów systemowych
- Nadzór nad lokalnym sprzętem informatycznym (sprzęt IT)
- Współpraca z lokalnym klientem (uczestniczenie w spotkaniach operacyjnych, przygotowywanie raportów,
- prezentacji, wsparcie przy zmianach systemowych)
- Wspieranie projektów IT w zakresie zmian systemowych/procesowych, testów UAT, wsparcia po-wdrożeniowego
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziane w zakresie IT)
- Znajomość j. angielskiego (poziom swobodnej komunikacji) - warunek konieczny
- Dobra znajomość MS Excel w zakresie analizy danych
- Umiejętność konfiguracji sprzętu IT
- Umiejętność wyszukiwania informacji
- Mobilność i dyspozycyjność
- Umiejętność wnioskowania oraz analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Mile widziane doświadczenie w pracy na systemie magazynowym lub systemach klasy ERP
- Zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z firmą CEVA
- Dbamy o bezpieczeństwo i higienę pracy - zapewniamy odzież ochronną i obuwie robocze - a także środki ochrony indywidualnej
- Możliwość wypracowania dodatkowych premii
- Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka medyczna, ZFŚS, karta sportowa
- Bardzo miła atmosfera pracy, szacunek dla pracowników
- Dbamy o rozwój pracowników - u nas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej
- Pracujemy dla znanych marek m.in.: ORANGE Polska, BMW, Volvo, Philips, Leroy Merlin, Fiat, GSK i innych - dołącz do nas!
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA jest wiodącym globalnym operatorem logistycznym, dostarczającym dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji i zarządzania transportem swoim klientom na wszystkich kontynentach.
Powyżej 40,000 specjalistów jest zaangażowanych w obsługę naszych klientów. Wdrażamy najlepsze praktyki, dzięki czemu dostarczamy JAKOŚĆ i DOSKONAŁOŚĆ. Stale pracujemy nad swoim rozwojem, co przekłada się na rozwój naszej Firmy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.