Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne- wykształcenie/doświadczenie zawodowe: REFERENT / REFERENTKA - wykształcenie średnie; - komunikatywność; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność pracy w zespole; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; SPECJALISTA / SPECJALISTKA - wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy; - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych i innych aktów prawnych związanych z finansami, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i prawnych; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nieposzlakowana opinia; - obywatelstwo polskie; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność rozwiązywania problemów; - umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność współpracy z klientami; - komunikatywność; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność stosowania prawa w praktyce; - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia; - umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, poczta elektroniczna). Wymagania dodatkowe: * dotyczące wykształcenia: REFERENT / REFERENTKA - średnie ekonomiczne; SPECJALISTA / SPECJALISTKA- średnie ekonomiczne, wyższe kierunkowe rachunkowość, uzupełniające ekonomiczne, studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe; * staż pracy: REFERENT / REFERENTKA - doświadczenie w pracy w obszarze księgowości; SPECJALISTA / SPECJALISTKA - doświadczenie w pracy w administracji publicznej; * kompetencje REFERENT / REFERENTKA - umiejętność: stosowania prawa w praktyce, umiejętności redakcyjne, analitycznego myślenia, syntezy, pracy pod presją czasu oraz współpracy z klientami, znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej. SPECJALISTA / SPECJALISTKA - znajomość przepisów obowiązujących przy prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej; Pozostałe: - doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z windykacją/ egzekucją należności; - znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych; - znajomość programu finansowo-księgowego i programu rejestr opłat firmy Rekord SI, portalu sprawozdawczego GUS; umiejętność korzystania z systemu informacji prawnej; - znajomość podstawowych zagadnień z zakresu windykacji należności; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - punktualność i terminowość; - dokładność i odpowiedzialność; - otwartość na zmiany i rozwój.
Tychy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie za pracę w Dziale Finansowo-Księgowym obejmuje: * Referent / Referentka - wynagrodzenie zasadnicze: od 4.806,00 zł do 5.000,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnieciu co najmniej 5-lat stażu pracy. Specjalista / Specjalistka - wynagrodzenie zasadnicze: od 5 300,00 zł do 5.550,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5- lat stażu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS). Dodatkowe informacje można uzyskać do godz. 14:00 pod numerem telefonu (32) 438 20 25, 438 20 45.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Jana Barona 30, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Maria Krasoń
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: inny - https://www.cuw.tychy.pl/a,206,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowiska-urzednicze-w-dziale-finansowo-ksiegowym-2-etaty, Godziny : 32 438-20-25
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia - podpisany list motywacyjny; - podpisany kwestionariusz osobowy; - dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie); - dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i inne dokumenty potwierdzających staż pracy; - oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. Kopie innych dokumentów i oświadczenia - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem nabór na wolne stanowisko urzędnicze: w Dziale Finansowo-Księgowym, pokój 326 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze, w terminie do 23 stycznia 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia (również za pośrednictwem operatora pocztowego) uznaje się datę faktycznego wpływu kompletu dokumentów aplikacyjnych do CUW Tychy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
