DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻEĆ REALIZACJA ZADAŃ POWIERZONYCH W PROJEKCIE, W TYM:
- organizacja i prowadzenie spotkań z udziałem pracowników ochrony zdrowia, pracowników zdrowia środowiskowego oraz wolontariuszy zaangażowanych w programy profilaktyki i wczesnego wykrywania nowotworów,
- współtworzenie i rozwój Laboratorium Społecznych Innowacji (ang. Lighthouse Living Lab) w Polsce jako lokalnej przestrzeni testowania i ewaluacji materiałów edukacyjnych w warunkach rzeczywistych,
- koordynacja działań angażujących różnorodnych członków społeczności w testowanie i ocenę materiałów dotyczących edukacji onkologicznej,
- organizacja i realizacja sesji testowych z wybranymi grupami społeczności, w tym prowadzenie ankiet, wywiadów i obserwacji,
- przygotowanie modułów szkoleniowych na temat różnych aspektów związanych z profilaktyką raka oraz jego wczesnym wykrywaniem,
- przygotowanie dokumentów podsumowujących wypracowane rozwiązania (przygotowywanie raportów do instytucji finansującej),
- udział w spotkaniach projektowych,
- współpraca z kierownikiem projektu i innymi jednostkami GUMed zaangażowanymi w wykonanie projektu.
- wykształcenia wyższego (preferowane: zdrowie publiczne, socjologia, pedagogika, psychologia, komunikacja społeczna lub pokrewne),
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (praca w międzynarodowym zespole – na poziomie B2,
- umiejętności organizacji warsztatów i moderowania spotkań z udziałem różnych interesariuszy,
- umiejętności analizy danych jakościowych i ilościowych oraz formułowania wniosków,
- doświadczenia w pracy z lokalnymi społecznościami, w tym z grupami wymagającymi szczególnego wsparcia,
- wysokiej kultury komunikacji i wrażliwości kulturowej,
- samodzielności w realizacji powierzonych zadań oraz dobrej organizacji pracy własnej.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę na pełny etat, w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
- dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
- działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie,
- możliwość podnoszenia kompetencji i długofalowo rozszerzenia zadań w ramach innych projektów realizowanych przez Gdański Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersyteckie Centrum Kliniczne,
- pracę w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej.
Poznaj
GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
Gdański Uniwersytet Medyczny to nie tylko najlepsza uczelnia medyczna w Polsce, która plasuje się w pierwszej dziesiątce najlepszych polskich uczelni państwowych (6 miejsce).
Gdański Uniwersytet Medyczny to złożona organizacja, o długiej tradycji, wielu osiągnięciach i ogromnych możliwościach.
Obok wypełniania zadań dydaktycznych i badawczych, pełni również rolę organu założycielskiego dla czterech podmiotów leczniczych. Publikacje naukowców GUMed są jednymi z najczęściej cytowanych w prestiżowych czasopismach (wysoki Impact Factor).
Gdański Uniwersytet Medyczny to ośrodek akademicki, który stawia na praktyczne nauczanie zawodu w oparciu o nowoczesną infrastrukturę dydaktyczną – posiadamy m.in. nowoczesne pracownie multimedialne wykorzystujące druk 3D i zakłady symulacji.
W ciągu 75 lat bogatej historii pracownicy Uczelni i Szpitali wspólnie przyczynili się do utworzenia unikatowych jednostek w skali kraju m.in. Centrum Udarowego czy Centrum Medycyny Translacyjnej.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest miejscem styku wielu kultur dzięki realizowanym studiom anglojęzycznym (English Division) i nawiązywanej współpracy z zagranicznymi partnerami, w tym uczelniami.
Gdański Uniwersytet Medyczny jest organizacją, która odważnie patrzy w przyszłość i stawia sobie wiele ambitnych celów. Uczelnia podejmuje wysiłek, by wzmocnić synergię dydaktyki, nauki oraz profesjonalnego zarządzania.