Job Impulse to jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w kraju. Działamy na polskim rynku pracy blisko 20 lat. Cechuje nas wysoka skuteczność, elastyczność i stała troska o zadowolenie naszych klientów i pracowników. Działamy zgodnie z prawem i aktualnymi przepisami. Naszym klientom zapewniamy kompleksowe wsparcie w rekrutacji pracowników, a pracownikom – stabilne zatrudnienie u rzetelnych pracodawców. Co roku dzięki nam pracę znajduje ponad 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością oraz cudzoziemcy. Poleca nas 99% pracowników tymczasowych i 97% klientów, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców 2021 i 2024 roku.
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Miejsce pracy: Mława
Nr ref.: K/31032026/AL
Zakres obowiązków:
- kompleksowe prowadzenie księgowości, w tym ksiąg rachunkowych, KPiR oraz ewidencji ryczałtowej,
- weryfikacja dokumentów księgowych oraz księgowanie faktur zakupu i sprzedaży, wyciągów bankowych oraz raportów kasowych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych VAT, CIT, PIT oraz rozliczeń z ZUS,
- przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat),
- prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, uzgadnianie sald oraz kontrola należności i zobowiązań,
- współpraca z bankami oraz przygotowywanie dokumentacji dotyczącej finansowania działalności,
- przygotowywanie dokumentów do projektów dotacyjnych, w tym funduszy europejskich,
- archiwizacja dokumentacji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymagania:
- minimum 5 lat doświadczenia w księgowości,
- wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość),
- bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości,
- dobra znajomość MS Excel,
- samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność,
- umiejętność pracy pod presją czasu w okresach sprawozdawczych,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
- prawo jazdy kat. B – mile widziane.
Oferujemy:
- wynagrodzenie 10 000 – 15 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i formy współpracy),
- możliwość pracy hybrydowej,
- elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B),
- laptop i telefon służbowy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- przyjazną atmosferę pracy w zespole.