Specjalista / Specjalistka ds. płac

Opis stanowiska

• Kompleksowe sporządzanie list płac dla pracowników oraz zleceniobiorców,
• Obsługa rozliczeń z ZUS (deklaracje DRA, IWA, raporty IMIR) oraz US (PIT-4R, PIT-11),
• Prowadzenie ewidencji zasiłków, kart wynagrodzeń oraz składek PPK,
• Rozliczanie dodatkowych wynagrodzeń rocznych oraz ryczałtów za auta prywatne,
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie osób ubezpieczonych w systemie Płatnik,
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach (w tym druk RP-7),
• Przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) i GUS,
• Monitorowanie planów finansowych oraz opracowywanie analiz i raportów płacowych,
• Wsparcie w procesie tworzenia i realizacji budżetu oświatowego oraz gminnego,
• Rozliczanie średnich wynagrodzeń nauczycieli zgodnie z Kartą Nauczyciela.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub średnie (przy średnim wymagane 3 lata stażu pracy),
• Praktyczne doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń (mile widziane w oświacie),
• Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
• Znajomość Karty Nauczyciela oraz ustawy o pracownikach samorządowych,
• Wiedza z zakresu przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia społecznego,
• Umiejętność obsługi oprogramowania Płatnik oraz Płace Vulcan,
• Dobry stan zdrowia umożliwiający pracę na danym stanowisku.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka).
• Dodatek stażowy rosnący wraz z latami pracy (nawet do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
• System nagród jubileuszowych oraz wsparcie z ZFŚS (dofinansowanie wczasów i okularów).
• Dostęp do preferencyjnych pożyczek mieszkaniowych i grupowego ubezpieczenia na życie.
• Pracę w zgranym zespole i wspierającej atmosferze.