Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- obsługa klientów biznesowych z przypisanego portfela oraz aktywne pozyskiwanie nowych Klientów,
- kontakt telefoniczny z klientami w celu sprzedaży usług Poczty Polskiej,
- realizacja celów sprzedażowych i budowanie długofalowych relacji z klientami,
- analiza potrzeb klientów i przedstawienie dopasowanej oferty produktowej,
- raportowanie wyników sprzedaży w systemie CRM,
- wsparcie innych kanałów sprzedaży poprzez proaktywny kontakt z klientami,
- współpraca z innymi działami firmy służąca budowaniu najwyższej jakości obsługi.
- masz wykształcenie min. średnie,
- masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub obsłudze klienta (mile widziane w branży logistycznej, kurierskiej i pokrewnych),
- masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i jesteś nastawiony/a na realizację celów,
- znasz na poziomie min. średniozaawansowanym MS Office,
- jesteś proaktywny/a, samodzielny/a w działaniu i chcesz się rozwijać zawodowo.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
