Ogłoszenie numer: 11638615, z dnia 2026-11-06
Klient portalu Praca.pl
Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska
- Nadzorowanie stanu technicznego urządzeń produkcyjnych i testowych w celu zapobiegania nieplanowanym przestojom.
- Szybka interwencja w przypadku problemów sprzętowych oraz prowadzenie weryfikacji i analiz uwarunkowań powstawania uszkodzeń.
- Przygotowanie maszyn pod kątem bezawaryjnego uruchomienia i dostosowanie ich do wymogów technologicznych.
- Prowadzenie predykcyjnego utrzymania ruchu z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi pomiarowych.
- Rejestrowanie podjętych kroków naprawczych w bazie danych oraz bieżąca komunikacja z zespołem inżynieryjnym.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań racjonalizatorskich zmierzających do optymalizacji pracy na stanowiskach.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie o profilu mechanicznym, elektrycznym, elektronicznym lub pokrewnym.
- Umiejętność czytania schematów technologicznych oraz znajomość układów automatyki i sterowania (PLC, systemy wizyjne).
- Doświadczenie w operowaniu i konfiguracji robotów oraz przemysłowych modułów liniowych.
- Komunikatywność w języku angielskim w codziennej pracy ze specyfikacją.
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów, skrupulatność oraz wysokie zdolności manualne.
- Dyspozycyjność do pracy w harmonogramie 3-zmianowym.
Oferujemy
- Pewne miejsce pracy na podstawie umowy o pracę w stabilnej strukturze rynkowej.
- Wsparcia dla kandydatów z innych regionów w postaci dedykowanego bonu relokacyjnego.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełniane przez czytelny system premii.
- Prywatną profilaktykę zdrowotną, ubezpieczenie grupowe i uczestnictwo w PPK.
- Pełen pakiet socjalny ZFŚS oraz dofinansowanie do aktywności fizycznej (MultiSport).
- Możliwość wymiany doświadczeń ze specjalistami w branży oraz udział w specjalistycznych kursach.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.