Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : LOGICZNE MYSLENIE, PLANOWANIE I ORGANIZOWANIE WŁASNEJ PRACY [Umiejętność 1] : KIERUNEK WYKSZTAŁCENIA: ADMINSITRACYJNE LUB EKONOMICZNE, ZAMÓWIENIA PUBLICZNE, DOŚWIADCZENIE NA STANOWISKU ZWIĄZNYM Z ZAM. PUBLICZNYMI [Inne] : SPECJALISTA/SPECJALISTA - ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE 3 LATA PRACY, WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE - BRAK DOŚWIADCZENIA STARSZY SPECJALISTA/STARSZA SPECJALISTKA - ŚREDNIE WYKSZTAŁCENIE 5 LAT PRACY, WYŻSZE WYKSZTAŁCENIE 3 LATA PRACY
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 300 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Poniatowskiego 4 a, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Dane kontaktowe:
ALEKSANDRA WOJTCZYK
598429829
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowiący załącznik do dokumentacji naboru, 3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, 4) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności, 6) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach. Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niepodpisanie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski, dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego. Kandydat lub kandydatka, który/która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty należy dostarczyć do dnia 27 stycznia 2026 r. w formie: 1. papierowej w zamkniętej kopercie, do siedziby Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych w Słupsku (sekretariat, w godzinach pracy PZPK) lub pocztą na adres Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych , ul. Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk, z dopiskiem: Oferta Pracy nr 1/2026. Decyduje data wpływu oferty do Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych 2. elektronicznej- wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) PZPK utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej e-PUAP:/pzpk/SkrytkaESP. Zasady dotyczące doręczenia dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych oraz dokumenty, które wpłynęły po terminie będą przechowywane w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Po tym terminie zostaną protokolarnie zniszczone. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych www.bip.pomorskieparki.pl oraz na tablicy informacyjnej Pomorskiego Zespołu Parków Krajobrazowych, ul. Poniatowskiego 4A, 76-200 Słupsk. Dokumenty wybranego kandydata/wybranej kandydatki w naborze i osoby zatrudnionej w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych zostaną dołączone do jego/jej akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów/kandydatek będą przechowywane w Pomorskim Zespole Parków Krajobrazowych w Słupsku przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. Pomorski Zespół Parków Krajobrazowych nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
